Неравенство в час

Читатель рассказывает типичную историю малого бизнеса. Цитирую (ссылка):
У моего знакомого была относительно небольшая, но вполне доходная фирма по ремонту и обслуживанию портальных и козловых кранов, ну и прочей грузоподъемной техники до кучи. Наследников у него не было. Не обзавёлся. Когда устал работать, предложил работникам, с которыми работал с кем 30 лет, а с кем и 40 лет, ещё на производстве тех самых кранов, бесплатно переоформить фирму на кого-то из них. Желающих взвалить на себя ношу среди работников не нашлось. Пришлось фирму с именем и с наработками закрыть.
История типична, так как малый бизнес сложно продать, и так как большинство не готово испытывать предпринимательский уровень стресса. Выход владельца на пенсию часто означает закрытие фирмы. Проблема международная: разница только в том, что у нас малый бизнес власть иногда считает «барыгами и торгашами», тогда как в Евросоюзе, например, понимают, что массовое закрытие бизнеса для экономики неполезно (ссылка).
( Collapse )








