Эпоха «молодых и энергичных» прошла

А вы обратили внимание, что сфера обслуживания повзрослела? Когда-то Макдональдс считался отличным стартом для молодёжи: работодатели знали, что если сотрудник продержался там несколько лет и получил одно-два повышения, то перед ними — адекватный соискатель, который умеет вкалывать, как электровеник, сохраняя при этом бодрую улыбку на лице.
Сейчас, однако, в том же импортозамещённом Макдональдсе полно сотрудников пенсионного возраста, а на кассах в «Корзиночке» можно встретить и кадры 70+. Раньше я видел большое количество работающих пенсионеров преимущественно в школах, поликлиниках и прочих госучреждениях, при этом работали они зачастую плохо: могли уснуть на уроке, могли забыть, где они находятся, могли применить насилие к пациенту или ученику. Сейчас работающих пенсионеров полно и в «коммерции»: более того, они стали там абсолютной нормой и… работают не хуже молодых. Потому что изменился подход к найму: если в госучреждениях пенсионеров держали по принципу «не будем увольнять хорошего человека», то в частном бизнесе ото всех требуют выдавать результат.
( Collapse )
