Хитрости карьерного роста
У наёмного работника есть три основных стратегии. Первая — расслабиться и плыть по течению. Вторая — пытаться найти местечко потеплее. Третья — повышать свою квалификацию как специалиста.
Возьмём, к примеру, близкую мне область, бухгалтерию.
( Collapse )