"Наиболее безболезненно прошли или проходят кризис работодатели, которые сумели перевести значительное количество сотрудников в режим удаленной занятости. Но это можно сделать только там, где это возможно. Такие специалисты позволяют своим компаниям быстро и качественно адаптироваться к изменившимся условиям. С другой стороны, на удаленке возникло и много трудностей, связанных с защитой прав работников и с планированием своего рабочего времени и времени отдыха", – сказал он в приветственном слове участниками форума "Открытые инновации".

"В России начата корректировка трудового законодательства по новым формам занятности. И по мере развития цифровых технологий такая корректировка продолжится", – отметил он.

Медведев добавил, что все озвученные в этом плане идеи "должны оставаться в сфере обсуждения, включая и идею четырёхдневной рабочей недели".