Олег Макаренко (olegmakarenko.ru) wrote,
Олег Макаренко
olegmakarenko.ru

Categories:

Трагедия ресурсов общего пользования



«Представьте, что два человека решили работать вместе, и считать всё заработанное ими совместным имуществом. Теперь, когда один из них начнёт работать усерднее, его доля увеличится только на половину дополнительно заработанного, а когда он будет расслабляться, он понесёт только половину потерь.

Дальше…Collapse )
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 501 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →

igorkomukak

January 6 2019, 10:29:47 UTC 5 years ago Edited:  January 6 2019, 10:32:05 UTC

ваш пост ктовезёттнатомиедут - бесконечен,
а ехать из п.А в п.Б - ограничено п.А и п.Б,
т.е. :
можно бесконечно работать или трудиться вдвоём,втроём,вдесятером - результат один - бесконечность,
а вот достижение цели (п.А - п.Б), как гол в футболе - даёт оконечный результат - цель
-----------------------
п о э т о м у :
работа, труд - это инструменты,
а дело или цель - это готовая продукция
--------------------------
в и т о г е :
успех решения задачи
зависит прямо
от правильно поставленной задачи
.
А почему не учитывать вклад каждого ?
.
Да, хорошая статья.. как раз вспомнился случай в России где в одном из магазинов предприниматель стал выдавать бесплатный хлеб пенсионерам. Через месяц он закончил эту акцию, а пенсионеры вместо благодарности настрочили на него жалобу... это тоже из трагедии общин случай, или все же ментальность?
Ментальность. У нас общество одобряет скандалистов даже в тех случаях, когда они явно неправы.
В россии традиционная трагедия общин - и на работе и дома. Трагедия брака....
Есть история, моя. Все просто. Перевели на другую должность (точнее, специальность). Старую должность формально сократили. Функции по старой должности продолжаю выполнять. По новой должности установлен план. План такой же, как и для других работников новой должности. В итоге, выполняю план как все, и продолжаю выполнять старые функции. В итоге, перевыполнение плана мне не грозит. Последствия понятны.
есть один очень действенный психологический приём как понудить лентяев и симулянтов неспособности работать лучше - руководитель должен перестать их замечать, нужно взаимодействовать только с деятельными, увидите как лодыри преобразятся когда будет задета их гордыня и фантазия насчёт такого поведения руководителя ;)
Украина и транзит - показательный пример. Мол, они отменят транзит и у нас убытки.
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →