Кто важнее: рабочий, врач, чиновник, бизнесмен или учёный?

Как то поспорили внутренние органы, кто из них важнее.
Мозг выступил первым:
- Главным должен быть я, поскольку я контролирую все функции организма.
Ноги немедленно возразили мозгу:
- А вот и фигушки. Мы таскаем всю эту корявую халамуду туда-сюда.
На что руки скромно заметили, что бабки в дом носят только они.
Стало шумно. Все хотели стать главным - сердце, легкие, глаза... Спор продолжался до тех пор, пока не заговорила дырка в жопе. Как только она открыла свой грязный маленький рот, все части тела дружно бросились её осмеивать. Дырка в жопе не смогла оказать достойного сопротивления, обиделась и заткнулась.
Первыми вылезли глаза.

Если полную аналогию проводить, то незаменимая дырка в ж... - это бизнесмены или чиновники?

Меня как того рабочего интересует ответ на вопрос: почему по запросу "пенсионный фонд" гугл выдает картинки с изображением исключительно дворцов, которым позавидуют арабские шейхи?

Я -- эл.слесарь , лаборант, сезон.рабочий , чертежник-конструктор , сварщик, инженер, ст.инж., вед.инж, нач.лаб.

В такой народной психологии нет ничего удивительного. Мы воспитаны в СССР, где был настоящий культ рабочего. Не даром же в СССР было всего два слоя общества: рабочий(пролетариат) и крестьянин. Ну, и интеллигенция, именовавшаяся "прослойкой". Марксизм-ленинизм, что тут попишешь? Хорошо в свое время Солженицын писал про это учение: "Примитивная верхоглядная экономическая теория, которая объявила,
что только рабочий рождает ценности и не увидела вклада ни организаторов, ни инженеров, ни транспорта, ни аппарата сбыта. ".

"Тут на днях неких рабочий шпынял сотрудников Пенсионного фонда на том основании, что они «живут на его налоги». Давайте для равновесия рассмотрим логику"

а зачем, не проще просто вытатуировать ему на лбу "идиот" или "скотина" или "говно"?
зачем вести диалог с таким недиалогоспособным мусором?

Все профессии важны. Но важнее не тот, кто делают самую нужную обществу работу, а тот, кто незаменим. Чем важнее профессия, тем больше должен получать её представитель и тем сильнее нужно с него спрашивать.

Вот, к примеру, рабочий - заменить его легко, только если он не уникальный специалист, спрашивать с него особо не за что, кроме как за дисциплину и за выполнение техпроцесса. Выполняет - ну и хорошо, отработал свои 8 часов - иди домой.
Инженер - пользы от него больше, но и вреда может быть больше. Учить их надо. Инженер не работает сам по себе, он работает в составе некоторой команды. Вот так.
Врач - пользы от него, пожалуй, побольше, чем от инженера. Он возвращает обществу силы, которые были бы потеряны, если бы не врач. Он возвращает трудоспособность людям, и рабочим, и инженерам, и ученым. Врачи сейчас недооценены и переоптимизированы. Это если мы говорим о врачах гос. клиник. Лечить они мало что умеют, ставят первый попавшийся диагноз и лечат, но это неудивительно при таких планах и при таком образовании. Им платят мало, им нарезали невыполнимый план "15 минут на пациента". Если это оптимизация, то гнать в шею таких оптимизаторов.
Чиновники - тут дело такое... От чиновника пользы может быть очень много. А может и не быть, тогда от него убытки. В лучшем случае зарплата чиновника. В худшем, если он берет взятки - убытки общества значительно превышают сумму взяток. Ответственность должна быть у него, а также должна быть обеспечена прозрачность работы такого чиновника. Вот, например, девушка, которая недавно сказала детям, что государству они не нужны - я её понимаю, она хотела мотивировать. Но то, что у нее в кабинете нельзя снимать, записывать и т.п. - это признак непрофессионализма. Нужно профессионалом быть. А хороший человек и спортсмен - это здорово, но это не совсем профессия. Телеведущей ещё можно быть, но чиновником - сомневаюсь.
Ученые у нас настолько недооценены, что говорить о каких-то обязанностях вообще невозможно. Сначала нужно выстроить нормальную систему научных институтов, настроить её, а уже после этого спрашивать с ученых отдельных что-то. В идеале он должен получать хорошие деньги, он должен быть встроен в серьезную национальную систему научной работы, а уже потом нужно требовать с него соответствия этой системе. Если системы нет, то что с него требовать?
Бизнесмены очень важны. Наиважнейше важны, простите за каламбур. Как у них там обстоят дела я не знаю. Я бы лично постарался уменьшить бюрократическую нагрузку на них, и сделал бы так, чтобы контролирующие органы не мешали, а помогали им работать. В остальном, кажется, у нас весьма неплохо к бизнесу государство относится. Да, доступные кредиты нужны, но опять же, нельзя их давать кому попало. Инвестиционный климат в стране должен создаваться. Оценить ситуацию я не могу, т.к. сам довольно далек от бизнеса, инвестиций и всего такого.

А вообще от нелегких дум мне в голову пришел интересный термин: "бюджетное быдло". Вот почему-то все бюджетные организации работают неэффективно, и ограничивают своих сотрудников некоторым "потолком" развития. У нас в стране куча людей, которые что-то делают, но если делать это по уму, то эффект от их работы можно повысить на порядок. Как правило это происходит в бюджетных организациях или организациях, связанных с госзаказом. И как правило виноваты во всем руководители, у которых от безделья мозги атрофируются. Ему ничего не нужно. И организации его ничего не нужно. Бабло из бюджета или от государства пришло - всё. Что у тебя там? Рацпредложение? Ну посчитай годовой эффект, оформи на бланке, подай установленным порядком, да вообще откуда ты такой умный взялся, ты что, на моё место метишь? Это ИМХО, возможно даже это моя фобия и параноидальный бред, но такое впечатление складывается.

Здесь, главное ни кто ты по специальности, а какой из тебя толк и чего ты стоишь.

Совершенно верно, хотел написать тоже самое.

все профессии важны и нужны, а относительно сотрудников - точнее руководителей - пенсионного фонда можно сказать, что хамят они, средняя пенсия в россии 14 тыс в месяц, а вот на одного своего сотрудника пенсионный фонд тратит уже 74 тыс в месяц, неужели это правильно? если цифры вам кажутся лживыми, то легко сами можете сосчитать, данные в инете о количестве пенсионеров, количестве сотрудников пфр, средней пенсии и тратах пфр в год в свободном доступе

Все эти категории важны для общества, среди нет "важных", "неважных". Уберите хоть одну категорию и пирамида общества начнёт рушиться.

к сожалению, большинство этого не понимает. и чужой труд вообще недооценивает

Очевидно, что предприниматели наиболее важны для общества. Тот уровень жизни, который есть сейчас в развитых странах - это в первую очередь заслуга предпринимателей.

Кстати, коммунизм (если он будет когда-нибудь построен) построят предприниматели, с помощью ученых и инженеров, вопреки косности рабочих.

Да никто против предпринимателей и бизнесменов и не высказывается.

Предприниматели это кто? Люди, которые организовывают производство!
Предприниматели важны и нужны для страны.

А вот капиталисты, которых с предпринимателями путать не следует, - это паразиты, которые сосут из страны кровь. Вот этих бы паразитов сбросить...

Все эти люди сдохнут если не будет работника Балды,который их накормит,так что они ничто,по сравнению с хлеборобом.

Балда сможет только вырастить и собрать урожай. И сохранить его малую часть. Остальное или сгниет, или добрые люди отнимут у Балды урожай. Так как Балду никто не охраняет, некому заняться транспортировкой, продажей и хранением урожая.

Детский сад. Что в ходиках важнее - гири, маятник, стрелки или вот эта куча очевидно ненужных колёсиков, которые где-то там крутятся внутри, где их не видно, и отжирают энергию у опускающихся гирь? Ясно же, что если гири приделать напрямую к стрелкам, то потерь будет существенно меньше... правда, куда тогда маятник прицепить, уже непонятно, да ладно, он может тоже не слишком нужен.

Эх запретят Салтыкова-Щедрина как экстремистскую литературу...

Кто важнее - ребенок, взрослый или старик?
Всему свое время и роль.

1) Зарплаты у ректора - 1 млн рублей в месяц, у лектора доктора наук - 15-20 тыс.
2) Да, одна ставка теперь стоит 2 средних зарплаты по региону, но много ли ученых устроены на полную ставку?

Главное, оба пункта элементарно контролируются чисто компьютерными методами, чтобы беспредела на местах не было.

Бухгалтерию и кадровый учет на аутсорс в отдельное государственное предприятие, чтобы не было прямой связи между руководством вуза и бухгалтерией вуза. Данные из базы автоматически экспортировать в сводную, а уж по ней отчеты сделать можно вообще за часы. Хоть Путин напрямую сможет одним кликом мышки их смотреть.