Успех через связи, вакансии выше 100 тысяч и польза от материнского капитала

Капитализм предполагает конкуренцию. Чтобы выдержать конкуренцию, лучше обложить я своими людьми, чтобы не раскрыли тайну, в каком министерстве у тебя покровитель.
Поэтому да, при капитализм никогда никаких финдиректоров с улицы не возьмут. Я в 8 разных компаниях работала, и все топ менеджеры, причастны тайнам, исключительно родня или друзья детства владельца.
Уровень ниже - достижим, но это тысяч 200 от силы. Ну есть ещё пиковые области, где временный дефицит кадров. В начале 90ых это были юристы, в середине - экономисты, в нулевых - инженеры нефтянники, сейчас программисты, но уже не все и лет через 10 они пойдут стройными рядами туда же куда утопали юристы, вебдизайнеры, маркетологи и прочие ультра модные не по заслугам дорогие спецы.

Честный и упорный труд дворником или санитаром никак не повлияют на улучшение жизни человека.

На неминуемые замечания, типа, поменяй работу, вполне резонная пара вопросов:

Если все дворники, санитары и прочие работники низкооплачиваемого и непрестижного труда разом уволятся для того, чтобы устроиться на более престижную и высокооплачиваемую работу, что тогда делать с коллапсом, который неизбежно наступит в стране?

И почему, собственно, должны быть такие виды работ, на которых человек не в состоянии будет иметь более-менее нормальных условий для жизни?
Многие возможно подзабыли, но в средне развитых странах, к уровню которых мы стремимся, более-менее нормальными условиями жизни являются в числе прочего средне бюджетный компьютер со скоростным интернетом и прочие девайсы, личные средства передвижения, жильё и мебель с бытовыми приборами.
Для россиян, кстати, еще неотъемлемо подразумевается возможность иметь также дачный участок под городом.

1. Более половины НЕ считают, что к успеху приводит не упорный труд, а везение и наличие связей - А знают и видят, что к успеху приводит не упорный труд, а везение и наличие связей.