: Олег Макаренко (olegmakarenko.ru) wrote,
2019-12-01 11:00:00

Олег Макаренко
olegmakarenko.ru
2019-12-01 11:00:00

Categories:

Почему молодёжи сложно найти работу

Вот вам взгляд работодателя — почему молодым людям сложно найти первую-вторую работу, и почему они вынуждены иногда то месяцами сидеть без дела, то откликаться на такие вакансии, которые более опытный работник только с усмешкой бы перелистнул.

Donate to this author

Мэр-марксист, или в США начинается предсказанная катастрофа

В Нью-Йорке выбрали нового мэра: он на скриншоте к посту. Это из видеоклипа про индийскую мацу, который я нашёл по наводке Кримсональтера. Да,…
Немецкая неопрятность

На приложенном фото — симпатичный аккуратный дом в Гёттингене, старинном университетском городе на юге Нижней Саксонии. Город впервые упомянут в…
Вымирание Китая

Как видно на приложенной карте, жуткие истории о бесчисленных полчищах китайцев, осаждающих наши сибирские просторы, не имеют под собой…

Post a new comment
Error

Anonymous comments are disabled in this journal
Anonymously

Log in

default userpic

Your IP address will be recorded

Preview comment

Help
420 comments

docjeck

December 1 2019, 09:00:50 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Молодёжь, она такая. Со мной работает пара молодых коллег -- способные ребята, но постоянное нытьё "давайте уже домой", опоздания, всяческие отлынивания от работы и самое удивительное -- будут надрываться по ночам на фрилансе за копейки, в ущерб основной работе за деньги. Видимо, детская мечта сидеть дома и работать дома. Но это не мои проблемы, я не владелец и не начальник. У меня есть обратные истории, уже со стороны ответственного работника, про странности работодателей.

Deleted comment

docjeck

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Deleted comment

docjeck

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

plumber_ivanov

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Suspended comment

gerupt

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

docjeck

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

4 more comments Expand

maya_nikitina

December 1 2019, 09:07:15 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

сейчас наблюдаю группу молодых мальчиков на стажировке. технологи. сидят при начальсиве втыкают в телефон.
а других нету.

Deleted comment

maya_nikitina

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

swg54

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Suspended comment

hunterms

December 1 2019, 09:19:00 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

А в приличных региональных IT конторах с нормальной зарплатой такого даже близко нет. Ведь туда вообще стараются на брать людей с улицы без портфолио. Нет резюме, нет звонков (мы в IT или где?!), даже собеседование достаточно номинально. Работают рекомендации действующих сотрудников или препода ВУЗа. Так что если история не полностью вымышленная, а всё же основная на реальных собеседованиях в Бизнес Технику - то автор шкрябает по дну, с закономерным результатом. Все сливки уже давно сняты более расторопными конкурентами.

abienscumvento

December 1 2019, 11:12:59 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Ну да, звонят на кафедру, спрашивают - не найдется ли кого из выпускников на какую-то работу. Так что да, если фирма вынуждена перебирать среди тех, за кого мама резюме рассылает, то кто же им злобный Буратино.

dellero

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

hunterms

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

andreyvol_ko

December 1 2019, 09:22:43 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

В России не нужны работники - нет спроса на продукт из-за отсутствия денег на внутреннем рынке. Работодатель не может предложить нормальную зарплату по причине снижения производства и оборотов продаж. Бюджетные деньги вкладываются в "кубышки", в африки и кипры, но не в собственную экономику.

dr_eburg

December 1 2019, 09:46:27 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Неужели в России нет профессий, областей, где людей отрывают с руками и ногами?

andreyvol_ko

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

dr_eburg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

andreyvol_ko

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

dr_eburg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Konstantin Popov

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

andreyvol_ko

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

avante_05

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

dr_eburg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Suspended comment

dima_nelson

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Suspended comment

conway_twill

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

andreyvol_ko

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

34 more comments Expand

demokrat_7

December 1 2019, 09:24:20 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

В МСК и СПБ проблем нет. В регионах есть места куда хуже.

bonbonvivant

December 1 2019, 09:34:43 UTC 5 years ago Edited: December 1 2019, 09:36:21 UTC

Collapse
Expand
New comment

Report

Недавно закрывал три вакансии с нуля: младший редактор, 2 помощника маркетолога. Все вакансии на 30-35 000
Первый отсев: На hh отвечаешь только соискателям с сопроводительным письмом. Сразу пишешь дату проведения интервью и свой тел.
Второй: Назначаешь всех на одну дату с интервалом в 30 мин. Удается проинтервьюировать 15-16 человек в день
Третий: либо предлагаешь работу сразу либо еще одно интервью
В итоге на интервью приходят 90% соискателей из них легко находятся 2-3 нужных кандидата. Весь процесс от размещения вакансии, до выхода на работу 10-14 дней.

Ну и по результату - 2 точных попадания человека в вакансию и одно среднее

elly_2005

December 1 2019, 12:34:36 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Добрый день. Хочу к вам младшим редактором. Как это можно сделать?

bonbonvivant

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

elly_2005

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

olegmakarenko.ru

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

beat_riche

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Игонькина Светлана

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

beat_riche

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

livejournal

December 1 2019, 09:35:13 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Здравствуйте!
Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.

Удой Надоев

December 1 2019, 09:46:34 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Очевидно, что ЗП слишком низка, раз собирает таких персонажей. Вам следует, разумеется, меньше воровать у работников и больше им оставлять зарплатой, тогда они будут более благосклонны.

hippopotam_beg

December 1 2019, 09:58:37 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Речь, если вы не заметили, о вакансии типа первая работа для молодого человека / девушки сразу после школы без профессии / навыков / опыта. Тут всегда зарплата будет небольшая.

Удой Надоев

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

broosnika

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Удой Надоев

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

broosnika

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Deleted comment

broosnika

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

evard1969

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

broosnika

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

swg54

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

evard1969

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Удой Надоев

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Удой Надоев

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

igorushkalo

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Удой Надоев

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

igorushkalo

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

tlkh

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

tanatriel

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

conway_twill

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

sergkz

December 1 2019, 09:52:16 UTC 5 years ago Edited: December 1 2019, 10:23:18 UTC

Collapse
Expand
New comment

Report

Поиск работы на сегодня - это процесс завышенных ожиданий и пониженного желания что-то делать с обеих сторон.

Работодатель желает получить работника, который сразу приступит к работе без обучения, не будет иметь обязательств перед государством, той же службы в армии, или в случае женщины - перспективы уйти в декрет (легко видеть, что для успешного трудоустройства по этому критерию надо сразу прилагать справку о бесплодии), при этом будет иметь все необходимые документы об образовании, в том числе специальном по конкретному типу оборудования или программ или бизнес-процессов, при этом заплатить ему среднюю по рынку или ниже средней зарплату. А, ещё чтобы соискатель был не старше лет эдак 35 - этот пункт я вообще не пойму, что - компания собирается жить вечно??? Да большинство из нынешних частных компаний не проживут 10 лет.

Соискатель желает получить работодателя, который не будет требовать от него напрягаться, не будет требовать выполнения чего бы то ни было, включая график работы, а будет довольствоваться тем что работничек соизволит сделать и будет платить при этом зарплату среднюю или выше.

Обучать соискателя нынче никто не будет, по крайней мере из частников. Да и корпорации страдают поиском именно ОБУЧЕННОГО специалиста, при этом зарплату предлагают ниже средней по рынку - "гуляй, ты не уникальный, за порогом ещё тысяча таких же грамотных стоит".
Думаю, все читали в интернете про историю, как в строительную компанию потребовался сварщик трубопроводов 6-го разряда с личным клеймом, и когда после двух месяцев поиска начальник решил поинтересоваться у кадровички, почему до сих пор никого не нашла, оказалось, что та В ПОЛНОМ СООТВЕТСТВИИ С НОРМАТИВНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ КОМПАНИИ сразу отметала всех кандидатов старше 40 лет.
Подчеркну: это происходит именно В СООТВЕТСТВИИ С ПОЛИТИКОЙ КОМПАНИИ.
Кстати, в большинстве крупных компаний оформленная документальная политика кадрового резерва "не рекомендует" повышать в должности любого, кому больше 40 лет, а в кое-каких и 35 лет. При этом назначения на высшие руководящие (точнее деньгополучающие) посты под эти требования не подпадают никак.

dr_eburg

December 1 2019, 10:28:12 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Не перестаёт удивлять, насколько легко допустима и открыта в России возрастная дискриминация.

igorushkalo

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

dr_eburg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

plumber_ivanov

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

dr_eburg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

plumber_ivanov

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

dr_eburg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

plumber_ivanov

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

dr_eburg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

black_cranberry

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

faryatyev

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

swg54

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

4 more comments Expand

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

igorushkalo

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

mecsiga

December 1 2019, 09:58:51 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Сын студент нашел в Питере работу за 45 тысяч , непрофильная правда. Работает уже почти год. В институт ходит редко, красный диплом, соответственно, не получит.
Из этого следует, что 30 тысяч это мало для привлечения адекватного работника из студенческой среды.

broosnika

December 1 2019, 10:37:50 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Если у студента стоит задача заработать сейчас, не получая профильного опыта - то мало.
Если стоит задача - через 2-3 года стать высокооплачиваемым специалистом в интересной себе сфере - нормально.

mecsiga

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

dksd

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

mecsiga

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

evard1969

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

mecsiga

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

evard1969

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

4 more comments Expand

hippopotam_beg

December 1 2019, 10:02:19 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

>> Школьникам забивают головы всякой ересью типа различий хохолков у растений семейства сложноцветных, но не объясняют им ни основ делового этикета, ни последствий, к которым приводит игнорирование этих основ.
Не ломитесь в открытую дверь. Это называется "дисциплина" и этому, в частности, в школе учат на протяжении всех 11 лет. Проблема не в школе, а зачастую в родителях и обществе, которое воспитывает таких вот инфантилов, которых всюду мамочки за ручку водят. У нас в подавляющем большинстве семей как минимум три поколения - матриархат. Вот и кушайте все его последствия большой ложкой.

broosnika

December 1 2019, 10:40:17 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

В моей семье три поколения матриархат, так как жены бросали диванных инфантильных мужей и растили детей самостоятельно, меня результаты устраивают )

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

broosnika

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

broosnika

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Suspended comment

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

veronika11

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

veronika11

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

tanatriel

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

tanatriel

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Suspended comment

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Suspended comment

Чаган Чаган

December 1 2019, 10:03:00 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Все буржуи хотят иметь сразу корифея ( молодого!) за копейки. Никто из них не хочет потратиться и воспитать себе реального спеца. Как было при Советах. Вот пришёл я к нему, но что-то не знаю. Пошли на курсы (для буржуя копеечные) и буду пахать на тебя (но не за копейки же)! Фигу- морду тяпкой- будет прынца ждать! Ну на хлебные должности знамо- своих тупых и способных только воровать. Смотрите правителей.

cashbonus

December 1 2019, 10:18:55 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Практика показывает, что после прохождения обучающих курсов, юный падаван сваливает в известном направлении.

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Deleted comment

hippopotam_beg

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

igorushkalo

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

lombardgini

December 1 2019, 10:09:23 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

если вам легко найти работу, значит вы продешевили

vanjka_ivanych

December 1 2019, 10:24:05 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Очень мудро.

igorushkalo

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

pivovaroffs

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

caith_sith

December 1 2019, 10:14:23 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Помню, во студенчестве искал работу - по специальности, чтобы опыт был и так далее. Сильно мне в этом помог бы какой-нибудь Макдак или курьерство? Постоянно слышал - вы мужчина/студент, у вас сессии/армия, нам нужно на полный рабочий день. Студенток набирать это, однако, не мешало. Отучился. Сразу же - где ваш опыт работы? Слово "желательно" требовалось читать, как "обязательно". Где его набрать, если никто не хотел брать студента-мужчину - не говорили.

Deleted comment

caith_sith

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Deleted comment

caith_sith

5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Suspended comment

all_this_su

December 1 2019, 10:20:04 UTC 5 years ago

Collapse
Expand
New comment

Report

Причина подобной ситуации (которая очень даже реальна) - отсутствие настоящей безработицы. Народ не чувствует своей заинтересованности в работе. Уважающий себя и других человек, даже если нашел более интересное предложение - перезванивает, извиняется и объясняет реальное положение дел. Но 90% из тех, кто пропали на стадии отбора - ни в какое другое место не пошли работать, они просто ещё не готовы работать в принципе...

Post a new comment
420 comments

Мэр-марксист, или в США начинается предсказанная катастрофа

В Нью-Йорке выбрали нового мэра: он на скриншоте к посту. Это из видеоклипа про индийскую мацу, который я нашёл по наводке Кримсональтера. Да,…
Немецкая неопрятность

На приложенном фото — симпатичный аккуратный дом в Гёттингене, старинном университетском городе на юге Нижней Саксонии. Город впервые упомянут в…
Вымирание Китая

Как видно на приложенной карте, жуткие истории о бесчисленных полчищах китайцев, осаждающих наши сибирские просторы, не имеют под собой…

Почему молодёжи сложно найти работу

Мэр-марксист, или в США начинается предсказанная катастрофа

Немецкая неопрятность

Вымирание Китая

Error

Мэр-марксист, или в США начинается предсказанная катастрофа

Немецкая неопрятность

Вымирание Китая