Неравенство в час

Читатель рассказывает типичную историю малого бизнеса. Цитирую (ссылка):

У моего знакомого была относительно небольшая, но вполне доходная фирма по ремонту и обслуживанию портальных и козловых кранов, ну и прочей грузоподъемной техники до кучи. Наследников у него не было. Не обзавёлся. Когда устал работать, предложил работникам, с которыми работал с кем 30 лет, а с кем и 40 лет, ещё на производстве тех самых кранов, бесплатно переоформить фирму на кого-то из них. Желающих взвалить на себя ношу среди работников не нашлось. Пришлось фирму с именем и с наработками закрыть.

История типична, так как малый бизнес сложно продать, и так как большинство не готово испытывать предпринимательский уровень стресса. Выход владельца на пенсию часто означает закрытие фирмы. Проблема международная: разница только в том, что у нас малый бизнес власть иногда считает «барыгами и торгашами», тогда как в Евросоюзе, например, понимают, что массовое закрытие бизнеса для экономики неполезно (ссылка).

Грустно, но плюсы тут тоже есть. Во-первых, низкая ликвидность бизнеса побуждает предпринимателя всерьёз заниматься наследниками. Жалко убивать дело жизни просто потому, что его некому передать. Во-вторых, прибыльный малый бизнес зачастую можно купить по цене оборудования и даже дешевле. Разумеется, не каждый: только тот, где владелец является мастером, которому лично приходится выполнять самую ответственную часть работ.

Кроме того, подобные истории заставляют иначе взглянуть на проблему неравенства.

Допустим, у нас есть два каменщика: Ленивцев и Пахарев. Ленивцев кладёт примерно 50 кирпичей в час, причём кривовато, а за рабочий день у него получается примерно 300 кирпичей, так как работает он с перерывами и перекурами. За месяц выходит 5000 кирпичей, потому что Ленивцев регулярно берёт отгулы.

Пахарев кладёт 150 кирпичей в час и работает идеально, так что его ставят на самые ответственные (и более высокооплачиваемые) участки стены. За рабочий день у Пахарева выходит 1500 кирпичей, а за месяц — 40 тысяч, так как он работает с одним выходным в неделю, по 10 часов в день.

Как итог, Ленивцев зарабатывает 50 тысяч рублей в месяц, а Пахарев — 600 тысяч рублей в месяц. Неравенство вроде бы налицо… да вот только платят-то им за каждый кирпич одинаково: 10 рублей за простую кладку, 15 рублей — за сложную. Если Ленивцев будет работать с тем же усердием и с той же ответственностью, что и Пахарев, он тоже получит 600 тысяч.

В полной мере относится это и к предпринимательскому труду. Многие представители малого бизнеса зарабатывают выше среднего даже не потому, что за них работает капитал, а просто потому, что проводят на работе больше времени, сильнее напрягаются, тратят больше нервных клеток.

Из этого следует, что учёт неравенства следовало бы вести не как сейчас, а в пересчёте на стандартный нормо-час. Логика подсказывает, что с такого ракурса неравенство будет гораздо слабее выражено, чем кажется сейчас.

И наоборот: в эпоху развитого социализма зарплатное неравенство было огромным. В советское время Ленивцев и Пахарев, работая очень по-разному, зачастую получали в кассе примерно один и тот же оклад.