Шестидневка и капитализм

Предприниматель Олег Дерипаска предложил ввести в России шестидневную рабочую неделю. У него есть блог в Телеграме, и вот там он написал в том духе, что пора бы уже переходить на шестидневку, работать побольше, эпоха к труду зовёт.

Вообще, главный лозунг господина Дерипаски, его магнум опус — снижение ставки ЦБ. Однако если план по снижению ставки левые блогеры поддерживали, так как им вообще близко всё, что хотя бы отдалённо напоминает идею «напечатать и раздать», то предложение частично вернуться к сталинским практикам — шестидневной рабочей неделе и затягиванию поясов — вызвало у этих товарищей жуткую злость.

Напомню, что мы живём в свободной стране. Вести блог — не запрещено. Высказывать там идеи по реформированию законодательства — не запрещено. Запрещено призывать к насилию, грабежам и прочему экстремизму, как это делают левые блогеры, когда видят возможность разыграть праведный гнев — вот как сейчас, когда они размахивают постом Дерипаски и требуют массовых расправ в качестве реакции на этот пост.

Также у нас не запрещено устроиться на завод к господину Дерипаске и работать там хоть шесть дней в неделю, хоть три дня: как договоритесь. Но и зарплата будет отличаться: за шесть дней будут платить больше, за три дня — меньше.

Понимаете, у нас капитализм. Коммунистов прогнали, поэтому больше никого нельзя заставить работать бесплатно, за исключением некоторых особых случаев. Если господин Дерипаска хочет, чтобы на него работали по 6 дней в неделю, ему надо просто платить больше, желающие найдутся. Если условный рабочий Пупкин хочет работать 3 дня в неделю или 5 дней в неделю, ему надо устроиться на работу с соответствующим графиком. Такие работы тоже есть.

Инфантилы думают, будто всё начальство в стране действует заодно, и что зарплаты не такие большие, как им хочется, потому что сверху «сговорились». Однако это технически невозможно: предпринимателей слишком много, и у них слишком разные интересы, чтобы вот так просто вступить в противозаконный заговор. Кроме того, если на секунду включить конспирологию и предположить, будто предприниматели так могут: зачем же они тогда сейчас платят высокие зарплаты? Кто им мешает платить как в девяностые, то есть примерно в 10 раз меньше, чем в 2026 году?

Вопрос риторический, но я всё же на всякий случай дам ответ. Предприниматели хотели бы платить за работу по 10 тысяч рублей, но не могут, так как тогда к ним никто не пойдёт, а пойдут к другим предпринимателям, которые платят по 100 тысяч. А рабочий, в свою очередь, хотел бы потребовать зарплату в 1 млн рублей в месяц, но не может, так как тогда наймут другого рабочего, который согласен работать за 100 тысяч. Вот так и достигается рыночное равновесие.

При советах было иначе: чтобы рабочий не мог рыпнуться и попросить больше, ему обрубили все альтернативы.

1. Идти на другой завод было бессмысленно: заниженные зарплаты устанавливали сверху, по тарифной сетке. Какие-то различия в условиях труда и зарплатах между заводами были, но относительно небольшие, чтобы не баловать народ.

2. Частный бизнес был запрещён, чтобы частник не мог сманить рабочих, предложив им вдвое-втрое большие заработки.

3. Работать на себя, быть самозанятым, было запрещено. Это называлось «нетрудовые доходы».

4. Поехать в другую страну насовсем или на заработки было запрещено.

5. Не работать на государство было запрещено: была даже статья «за тунеядство».

Ещё раз отмечу, что господин Дерипаска — частное лицо. Он не принимает законы и вообще не является представителем власти. У него нет полномочий принуждать: он просто высказал идею, как блогер, и в Госдуме уже заявили, что ничего подобного там не обсуждается (ссылка).

В завершение статьи смиренно замечу, что шестидневка — это элемент той самой мобилизационной экономики, которую так громко требовали левые в начале СВО (и которая, будь она по глупости введена, вполне могла бы привести к тяжёлому поражению России). Мне даже интересно: а как они вообще представляли себе мобилизационную экономику? Страна напрягается и переходит на военные рельсы, но при этом все работают расслабленно, со строгим соблюдением нашего соевого Трудового Кодекса, да ещё и зарплаты с пенсиями при этом растут? Иногда мне кажется, что любители всяких напряжений и мобилизаций живут по принципу «а нас-то за шо?». Они думают, что напрягать и мобилизовать будут каких-то посторонних граждан, но ни в коем случае не их самих.