Как часто надо платить зарплату

Есть довольно простой способ регулировать ответственность человека. Для этого нужно просто давать ему средства к пропитанию чаще или реже. Школьников, например, родители кормят ежедневно, и школьники вырастают довольно беспечными существами. Анекдоты про голодных студентов родились не на пустом месте: у выпорхнувших из отчего дома птенцов просто не хватает ответственности, чтобы растянуть стипендию на месяц — они тратят всё в первые же дни, а потом сосут лапу в ожидании следующих доходов.

Аналогичным образом страдают таксисты. Привычка получать хоть какие-то деньги каждый день влечёт за собой атрофию органа, который отвечает за долгосрочное планирование. Не являются какой-то редкостью таксист, прокрутивший баранку двадцать лет, но не сумевший за эти двадцать лет скопить ничего, кроме долгов.

В Китае, по слухам, зарплата состоит из двух частей — половина платится как обычно, раз в месяц, а другая половина выдаётся одним куском, в виде премии на Новый год. С одной стороны, удобно: каждый год у тебя на руках образуется крупная сумма, которую можно потратить на серьёзную покупку. С другой стороны, в силу известных исторических причин китайцы даже более инфантильны, чем россияне, поэтому такая система оплаты оказывает им медвежью услугу: у них не формируется привычки самостоятельно планировать расходы на длительный срок.

Ещё вреднее, конечно же, банковские кредиты. Они фактически портят людей, соблазняя их возможностью жить одним днём, вовсе не думая о будущем. Простой расчёт подсказывает, что если несчастный берёт кредит, и потом заменяет его новыми кредитами до конца жизни, он всю жизнь выплачивает банку дань в обмен на мимолётное удовольствие заполучить какую-нибудь ерунду на год раньше, чем если бы он копил на неё самостоятельно.

Из этого следует забавный и, пожалуй, даже парадоксальный вывод. Крестьянин из прошлых лет, живущий натуральным хозяйством и не имеющий доступа к банковским инструментам, был гораздо ответственнее нашего с вами современника. Он вынужден планировать как минимум на год вперёд, и если его расчёты оказывались неверными, жизнь наказывала его за ошибки быстро и сурово. (Само собой, это не относилось к колхозникам и крепостным крестьянам, у них были свои правила игры).

Теоретически было бы здорово запретить потребительские кредиты и, до кучи, перевести на ежегодные выплаты зарплаты всю нашу страну: это здорово повысило бы уровень ответственности общества. На практике однако сделать так не представляется возможным. Если про запрет потребкредитов и кредитных карт ещё можно осторожно говорить, пусть и с прицелом на далёкое будущее, то с периодом выплаты зарплаты сделать ничего нельзя: мы живём в свободной стране, и мы не можем регулировать такого рода отношения между свободными гражданами.

Вместе с тем зависимость ответственности от горизонта планирования — это ещё одна веская причина для государства, чтобы всеми руками поддерживать индивидуальных предпринимателей. Им приходится строить планы на длительное время вперёд, из-за этого даже мелкие бизнесмены волей-неволей становятся более ответственными и снижают тем самым весьма высокий в современном обществе градус инфантилизма.

• Donate to this author