Ничего удивительного, впрочем, в этом нет. Организации состоят из людей, а люди — существа живые, то есть склонны к здоровому хаосу.
Тем не менее, стоит конторе чуть-чуть разрастись, как в ней тут же заводится Санитар Офиса, который объявляет крестовый поход против бардака: начинает «наводить порядок» и пытается строить не только своих подчинённых, но и сотрудников, которые ему не подчиняются. Как выглядят действия Санитара с разных точек зрения?
С точки зрения Санитара Офиса
Сам Санитар Офиса убеждён, что борьба со злом — это не только его долг, но и его путь к успеху. Дескать, стоит мне навести в конторе порядок, как фирма тут же заработает кучу денег, а 3% от кучи дадут мне в виде премии.
Допустим, Санитар Офиса должен пятого числа получить ежемесячный отчёт от другого сотрудника — Георгия. На календаре уже не пятое, а пятнадцатое число. Несмотря на многочисленные напоминания, Георгий отчёт так и не подготовил. Что делает Санитар?
Идёт и скандалит с Георгием, нередко срываясь на крик и мат. А потом идёт к своему начальству и требует Георгия наказать, так как такие безответственные сволочи и повинны во всех проблемах фирмы. Начальство, впрочем, внимательно выслушав Санитара и полностью согласившись с ним, Георгия не увольняет. И — о мягкотелая наивность — даже не наказывает.
Дальше история повторяется с Геннадием, Германом, Глебом и Галиной. Через пару лет скандалов Санитару удаётся восстановить против себя большую часть коллектива, однако порядка в конторе больше не становится. Увидев тщетность своих усилий, Санитар становится хмурым и всё чаще думает об увольнении.
С точки зрения рядовых сотрудников
Заглянем в мозг Георгию, который не сдал Санитару отчёт. У Георгия масса других дел. Подготовить отчёт Санитару, конечно, нужно, но... это вроде как не на первом месте.
Поэтому, с точки зрения Георгия, Санитар активно сношает ему мозг из-за нелепых мелочей, и при этом ещё и стучит руководству. На этом фоне ожидать от Георгия нормальных отчётов, сами понимаете, не приходится. Георгий продолжает свои отчёты сильно задерживать, и делает их при этом «на отъебись» (некачественно).
Впрочем, как правило, никаких интриг рядовые сотрудники против Санитара не плетут. У них к Санитару одно пожелание: чтобы тот оставил их в покое.
С точки зрения руководства
Вот представьте себе, сидит за столом начальник, размышляет над реально важными для него вопросами. Денег там кто-то из клиентов не отдаёт, или, допустим, с кадрами жопа: одни имбецилы на рынке труда.
И тут заходит Санитар и начинает грузить своими мелкими проблемами: рассказывает, что негодяй Георгий, оказывается, не сдал вовремя отчёт. И вообще, у Георгия, оказывается, деньги фирмы из рук улетучиваются. Выделяли, например, Георгию 2 000 рублей на новый картридж, а можно было сэкономить и старый заправить.
Как полагаете, что начальник ответит Санитару?
По большому счёту, наплевать начальнику и на отчёт, и на картридж и на остальные мелочи. Начальник знает, что Георгий работает нормально, а искать нового Георгия — большой геморрой. Поэтому и не собирается начальник применять к Георгию никаких мер. С другой стороны, и посылать Санитара на хер тоже, вроде как, идеологически неверно. Отчёты должны сдаваться вовремя.
Поэтому начальник принимает мудрое решение: выслушать Санитара, согласиться с ним, чтобы Санитар успокоился, и забыть. В конце концов, Санитары, как правило, работают много и хорошо, хотя и портят атмосферу в коллективе.
Но иногда начальник даёт жалобе Санитара ход. Это происходит когда начальник и сам хочет избавиться от Георгия, но не хочет «пачкать руки». В этом случае Санитар выступает в роли цепного пса: начальник травит Георгия Санитаром в надежде увидеть у себя на столе заявление об увольнении.
Резюме
Так уж получилось, в разные периоды жизни мне пришлось примерить на себя шкуры и Санитара, и Георгия, и Начальника. Поэтому возьму на себя смелость дать совет блюстителям порядка.
Если Вы видите, что другие сотрудники косячат — закройте глаза. Занимайтесь своими делами. Это будет лучше и для Вас, и для фирмы в целом.
Но, разумеется, и выгораживать разных уродов за свой счёт тоже не стоит. На вопрос начальника «Где Ваш отчёт, Санитар» следует честно ответить: «Отчёт не сделан, так как я, в свою очередь, жду отчёта от Георгия».
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →