Упущенная возможность для России, реальный заработок немцев в нашей стране и 13,5 трлн долларов

andrej_logvin

Я могу ответить как человек, работающий в Германии и работавший в России.

Работник из Германии будет меньше зарабатывать в России. Во-первых платёжоспособность населения ниже, во-вторых ценность специалистов ниже — в россии главное понты. Но это общие правила и значит есть частности благодаря которым спец из германии может зарабатывать даже больше. Обусловленно это тем что более развитая экономика германии предьявляет более высокие требования. Например, быть бизнесменом в Германии сложней, надо учиться, практиковаться и иметь способности в большей степени, чем в России, поэтому, перехав в Россию, менеджер из Германии может как волк в овечьем стаде рвать коллег по бизнесу.

zero_id

Я не скажу за таксидермистов — я не разбираюсь ни в такси, ни в дерьме, ни в чучелах, но я могу сказать за программиста, коим я являюсь и имею опыт работы как в России, так и в Германии. Так вот — зарплата среднего программиста из Германии в России будет раза в полтора ниже. Ибо некоторое преимущество в организованности со стороны немецкого программиста (а там все действительно хорошо — если он пил кофе или болтал с коллегами в течении рабочего дня в течении 15 минут — он засечет это время и отработает его после окончания рабочего дня безо всякого напоминания — это железно) с лихвой нивелируется довольно низким средним уровнем их квалификации. В Германии постоянные недоборы в институты на программистский профиль обучения, хотя поступить можно с любым средним баллом. В результате программистов мало и это — в основном — двоечники или наскоро переученные неудачники из других профессий. В Германии есть и замечательные, высококвалифицированные профессионалы, но это — довольно большая редкость и занимаются они как правило не тем, что востребовано экономикой, а тем, что интересно лично им.

volsh

Так уж совпало, что лично знаком с таким немцем. Правда, не таксидермистом, а стоматологом. Так что вот точная цифра: в два с половиной раза больше, чем в Германии.
Причины три:

1. Большинство «специалистов» из Москвы в Германии не возьмут даже в интернатуру. А те, которых он может рекомендовать, на низкую зарплату не жалуются. В итоге, уровень конкуренции по качеству крайне низкий. Причем даже не столько уровень навыков (хотя он тоже), но чаще это просто отсутствие знаний о новых препаратах, технологиях и методиках.

2. Хотя сервис потихоньку улучшается, в большинстве случаев он по-прежнему низкий. Клиенту не перезвонят, не напомнят о плановом осмотре, даже элементарно не предложат охлажденной воды в жаркий день. В его клинике это само собой разумеется, а для других — высочайший уровень сервиса.

3. Самое сложное правило, которому он следует и меня научил — «не быть мудаком». Т.е. говорить с людьми и относиться к ним, как к людям. У него на каждого клиента ведется специальная карта, где помимо истории болезни вообще вся история общения. У кого внук женился, кому ногу отдавили и т.п. Перед любой, самой безобидной процедурой, он подробно объясняет что, чем и как будет сейчас делать, зачем это надо. А если объяснение закончится до того, как сама процедура, то еще историю ее изобретения расскажет. Женщина, пришедшая к нему, сначала присядет, отдохнет, попьет водички. Потом, пока готовится кабинет, ответит на вопрос: «Как ваш старший, перешел в итоге в 6 класс без троек?». Потом с открытым ртом послушает, какая магия у нее во рту происходит. После чего счастливая пойдет к кассе.

В итоге у него очередь на прием на несколько месяцев вперед. Причем, чтобы попасть, надо будет очень много заплатить. Не потому что он жадный, просто у него в основном «постоянные» клиенты и новых он берет крайне неохотно — вот и ставит заградительный ценник.